Keynotes, Training & Teamentwicklung in Wien & überall
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Keynotes, Training & Teamentwicklung

Keynotes, Training & Teamentwicklung in Wien & auf der ganzen Welt. Transfersichere Formate für dich, dein Team & deine Organisation: evidenzbasiert, erlebensorientiert & praxiswirksam.

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Keynote- & Trainingsthemen
Kooperation auf Augenhöhe

Ob als Keynote, Training oder Teamentwicklung – meine Formate sind für:

Führungskräfte vom mittleren Management bis zum Vorstand

Führung braucht Nähe, um Verbindung zu stärken, & Distanz, um Komplexität zu reduzieren. Für kraftvolles Leadership mit Weitblick.

Menschen in komplexen Handlungsfeldern

Vielschichtige Situationen erfordern innere Ordnung. Mehr Selbst-Verständnis & psychologisches Know-how erleichtern das Erzielen der erwünschten Wirkung.

High-Performance-Teams

Teams entfalten im Spannungsfeld von Exzellenz & Menschlichkeit ihre volle Performance - indem sie Unterschiede produktiv nutzen & ihre Muster des Gelingens stärken.

Eine Auswahl meiner Auftraggeber:innen
Kleinere Gruppen begrüße ich gern in meinem Garden Loft. Ich wirke auch remote, auf Bühnen oder bei euch vor Ort.
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Keynote- & Trainingsthemen

Die Psychologie des Gelingens: Fokus & Entscheidungsstärke im Führungsalltag

  • Komplexität & Informationsflut fordern tagtäglich die mentale Leistungsfähigkeit von Führungskräften. 
  • Dieses Format vermittelt evidenzbasierte Tools, um auch unter Druck klar zu priorisieren, fokussiert zu bleiben & gewinnbringende Entscheidungen zu treffen.

Freundliche Dominanz: Souverän führen ohne disziplinarische Macht

  • Navigieren in flachen Hierarchien, Projekten & agilen Strukturen erfordert Einflussquellen jenseits formaler Macht. 
  • Führungskräfte erlernen, wie sie natürliche Autorität, klare Grenzsetzung & Vorbildwirkung mit einer wertschätzenden, zugewandten Haltung verbinden.

Führen im Spannungsfeld: Wirksamkeit jenseits der eigenen Wellenlänge

  • Manche Menschen führen wir mühelos, bei anderen kostet es Kraft & Nerven. 
  • Dieses Training schärft Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeits- & Teamdynamiken & liefert konkrete Werkzeuge, um Reibungsverluste zu reduzieren & auch in anspruchsvollen Konstellationen Wirkung zu erzielen.

Psychologisches Coaching: Zielgerichtete Gesprächsführung

  • Gute Führungskräfte lösen Probleme nicht für andere. Sie befähigen andere zur Selbstregulation. 
  • Die Teilnehmenden erlernen praxiserprobte Coaching-Interventionen & Fragetechniken, um Gespräche mit Mitarbeiter:innen oder anderen wichtigen Gegenübern lösungsfokussiert, zeiteffizient & entlastend zu steuern.

Longevity Leadership: Leistungsfähigkeit & Lebensqualität steigern

  • Longevity Leadership bedeutet nicht, andere zu führen, sondern sich selbst so zu führen, dass es dem heutigen & zukünftigen Ich gut geht. 
  • Die Teilnehmenden erlernen12 evidenzbasierte Longevity-Hacks & werden bei der Integration in ihren Alltag unterstützt.

The Stage is Yours: Mit Storytelling & Präsenz überzeugen

  • Fachliche Expertise überzeugt erst, wenn sie auf den Punkt gebracht wird & emotional andockt. 
  • Die Teilnehmenden entwickeln ihren Präsentationsstil mit prägnanter Rhetorik, bewusster Beziehungsgestaltung & psychologischem Storytelling weiter.

Christines Longevity-Workshop war eine echte Bereicherung für unser Team. Mit ihrem wissenschaftlich fundierten Ansatz vermittelt sie Inhalte, die Substanz haben & nachhaltig wirken. Ein wertvolles Investment in unser Wohlbefinden & unsere Zukunft.

FH-Prof. Mag. Dr. Ursula Haas-Kotzegger

Head of Department Marketing & Sales CAMPUS 02

Christine has supported us in developing various successful programs. Christine‘s easy & highly professional manner has made it a pleasure to work with her & we look forward to realizing further projects with her in the future.

Mark Frost

Managing Director Hays Österreich GmbH

Ich bedanke mich herzlich bei Christine für ihre wertvollen & ertragreichen Trainings! Das Tollste ist, dass bei ihr der Wissen-Praxis-Transfer nicht, wie sonst üblich, nach der Veranstaltung, sondern bereits während der Trainingszeit stattfindet.

Dipl. BW (FH) Susanne Leeb, MSc

Director Career Center Ludwig Boltzmann Gesellschaft

Christine ist ein Vollprofi mit dem besonderen Etwas. Sie wirkt für unsere Führungskräfte & spornt zum lustvollen Besserwerden an. Ich schätze ihr fundiertes Wissen, ihre interaktive & praxisnahe Workshopgestaltung & ihre persönliche Leichtigkeit.

Ursula Burgstaller-Skalla

Head of People & Culture msg Plaut Austria

Deine Seminare gehören zu den besten, die ich je erleben durfte. Deine einzigartige Kompetenz verbindet sich mit einem hohen Maß an Wertschätzung. Dir gelingt es wunderbar, die Theorie in die Praxis umzusetzen & vorbildlich vorzuleben.

Prof. Dr. Dieter Klein

Leiter VetCore VetmedUni Vienna

Das Führungsseminar war erstklassig in jeder Hinsicht: Vorbereitung, Themen, Aufbereitung, Vortragsstil, Einbeziehung – wirklich perfekt. So perfekt, dass ich tatsächlich noch am Abend begonnen habe, an meinen Vorhaben zu arbeiten.

Martin Chroust

Führungskraft BAWAG P.S.K.

Christine gelingt es, komplexe psychologische Themen für unsere Teilnehmer:innen aus dem Finanzbereich verständlich & anwendbar zu machen. Das Feedback ist immer hervorragend. Völlig zurecht har Christine mehrfach den Best-Faculty-Award erhalten!

Mag. Clemens Nachbauer

Managing Director Controller Institut Austria

Die Team-Supervision mit Christine macht viel Freude & ist überaus hilfreich. Ich bin beeindruckt von ihrer Arbeitsweise & lerne jedes Mal viel.

Mag. Nina Heumayer

Klinische Psychologin Gesundheitszentrum Peterhof

Unsere Zusammenarbeit war vom ersten Moment an geprägt durch deine Klarheit & Professionalität. Deine Herzenswärme & Ruhe schaffen Sicherheit & Zuversicht in stürmischen Zeiten. Vielen Dank für deine wertvolle Arbeit mit unserem Team!

Mag. (FH) Melanie Berger

»Tut gut!« Gesundheitsvorsorge GmbH

Systembrett von Executive Coach Christine Hoffmann-Schütz, das komplexe Teamdynamiken zeigt

Komplexe Systeme erfordern individuelle Lösungen.

Gerne entwickle ich ein maßgeschneidertes Format für euch.

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Häufige Fragen zu Keynotes, Training & Teamentwicklung

All meine Veranstaltungen folgen der HOFFMANN-Methode®. Dies garantiert wissenschaftliche Fundierung, freudvolle Zusammenarbeit & nachhaltige Wirksamkeit. Um den größtmöglichen Mehrwert zu erzielen, beinhalten all meine Veranstaltungen folgende Elemente:

Transfereinleitendes Prework: Eine Woche vorab erhalten die Teilnehmenden gezielte Einstiegsfragen. In nur 15–30 Minuten entwickeln sie ein klares Zielbild, stärken ihre Selbstwirksamkeit & aktivieren erste Transferideen. Die bewusste Pause zwischen Prework & Training verstärkt den Fokus auf persönliche Entwicklungsziele.

Edutainment auf höchstem Niveau: Meine Trainings verbinden Erkenntnisgewinn mit Erfolgsfreude. Psychologische Impulse, zielgerichteter Dialog & praxisnahe Übungen greifen ineinander. Die Atmosphäre: wertschätzend, aktivierend & ermutigend. Aha- & Haha-Erlebnisse inklusive.

Nachhaltiger Transfer: Die meisten Menschen sind Wissensriesen & Umsetzungszwerge. Deshalb verankere ich Umsetzungs-Würdiges mit speziellen Interventionen im Alltag der Teilnehmenden - so dass der Sprung über die Knowing-Doing-Gap gelingt.

Präsentationsprotokoll mit Verlinkung aller Studien: Evidenzbasierung ist mir in all meinem Wirken wichtig. Nach der Veranstaltung erhalten die Teilnehmenden den Foliensatz mit direkten Verlinkungen zu den zugrundeliegenden Studien - für nachhaltige Vertiefung & wissenschaftliche Nachvollziehbarkeit.

Ja. Ich begleite internationale Gruppen regelmäßig auch auf Englisch. Mit derselben Tiefe, Klarheit & Wirksamkeit.

Reserviere einen kostenfreien Besprechungstermin. Wir klären Ziele, Rahmenbedingungen & passgenaue Formate - individuell auf eure Bedürfnisse abgestimmt.